Assistent Hospitality Manager bij LEON op Schiphol

Locatie: Schiphol (N022)
Type baan: Full-time
Categorie: Management
Merk: LEON
Werkervaring:    Medior

 

Kom werken bij HMSHost en ontvang tijdelijk 15% zomerbonus op de gewerkte uren én tekengeld die kan oplopen tot wel 1.000 euro netto!

 

TO BE OPENED SOON AGAIN LEON op Schiphol Plaza

LEON vindt fastfood opnieuw uit. In een waanzinnig lekker én waanzinnig gezond jasje. Van Braziliaanse bonensalade tot Falafel wraps: bij LEON zetten gasten hun tanden in een snelle, maar gezonde hap. Wij zoeken foodies die met oneindige enthousiasme onze producten kunnen bereiden en verkopen. Van gezonde hamburgers, salades en wraps tot aan de lekkerste koffie, dit regelen wij! Ervaring in de keuken is niet noodzakelijk ( wel handig), wij trainen je! Wij geloven dat passie vanuit jezelf moet komen en geen training hier tegenop kan. Daarom zoeken wij collega’s die gepassioneerd zijn!  Collega’s die zowel in de keuken als aan de counter gastvrijheid uitstralen! 


Klik hier voor een impressie van het concept LEON.
Pas jij bij dit concept en vind je het leuk om onderdeel te worden van het nieuwe LEON team op Schiphol? Solliciteer dan direct!
 

Wie ben jij?  

Ben jij dé manager die teams kan bouwen en een restaurant draaiende kan houden? En zou je op basis van je ambities en kwaliteiten best de volgende stap willen zetten? Inclusief het hogere salaris? Als jij een mix van leidinggevende ervaring en coachende skills hebt, helpen wij je de volgende stap te zetten. Of je nu werkt binnen de horeca, hotellerie, supermarkt of retail, HMSHost en haar horecaconcepten bieden jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. 

 

Wat wij belangrijk vinden: 

  • Je hebt een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. 
  • Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in de horeca, hospitality, supermarkt of retail. 
  • Je hebt oog voor de big picture (je kent de belangen van de medewerkers, gasten én de organisatie). 
  • Je bent het type manager waar iedereen blij van wordt: je inspireert, motiveert en helpt teamleden het beste in zichzelf naar boven te halen. 
  • Je bent een kei in forecasten en plannen. 

 

Praktische informatie
De opening staat gepland begin oktober en vanaf halverwege september starten de trainingen, die je uiteraard betaald krijgt. Tot aan de start van het trainingsprogramma heb je de mogelijkheid om te starten bij één van onze Starbucks locaties op Schiphol waarbij je ook de volledige training tot Barista gaat doorlopen. HMSHost exploiteert deze locatie op de luchthaven, je krijgt dus een contract van HMSHost.
 

Wat staat daar tegenover?  

Een uitdagende functie op een bijzondere locatie, doorgroeimogelijkheden tot Hospitality Manager en volop mogelijkheid om interne trainingen en een opleiding te volgen. Je maakt onderdeel uit van een internationale organisatie met leuke collega’s die met veel enthousiasme in de horeca werken. Verder krijg jij: 

  • Een salaris tussen de €2.240 en €2.750,-  bruto (conform horeca cao, functieschaal 6) op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband en afhankelijk van jouw ervaring, (exclusief onregelmatigheidstoeslagen). 
  • Plus een bonusweek salaris waar je niks extra’s voor hoeft te doen. 
  • + 15% zomerbonus per uur op de gewerkte uren van juni t/m september 2022
  • Je ontvangt een netto bedrag tekengeld, deze wordt uitgekeerd na drie maanden dienstverband en na twaalf maanden nogmaals! 
    De hoogte van het bedrag is afhankelijk van welke contractvorm je kiest:
    -    4, 8 en 15 uur contract - €100,- netto
    -    22,5 uur contract - €250,- netto
    -    30 uur contract - €350,- netto
    -    38 uur contract - €500,- netto
  • Gratis food item tijdens het werken 
  • Gratis parkeren op de luchthaven in de zomermaanden tijdens je werk
  • Hoge reiskostenvergoeding tot wel €15,20 per gewerkte dag (0,19 cent per km)
  • Een vaste aanstelling, onbepaalde tijd dienstverband. 
  • Een baan voor 38 uur per week. 
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er zijn volop groeikansen, bijvoorbeeld richting Hospitality Manager binnen jouw locatie of binnen een andere formule van HMSHost. 
  • Flexibele werktijden (we houden rekening met jouw ‘privé’), vaste diensttijden waardoor je en nauwelijks hoeft over te werken.  
  • Rugdekking van een internationale organisatie en ruime keus uit gave brands en horecaconcepten. 
  • Internationaal betekent ook dat HMSHost jou kansen biedt ooit over de grens je geluk te beproeven.  
  • Een goed pensioen en collectieve ziektekostenverzekering.
  • Kortingen bij onze horecalocaties in heel Nederland zoals bij Burger King en La Place. 
  • Vriendenbonus; wij belonen jou met een hoge netto bonus als je nieuwe teamgenoten aandraagt.  

 

 

Wat ga je doen als Assistent Hospitality Manager bij HMSHost op Schiphol?  

Als Assistent Hospitality Manager (Assistent Restaurant Manager) op Schiphol kom je te werken bij één van de horecaconcepten die worden gerund door HMSHost.  

In de eerste plaats manage jij jouw team en stimuleer jij interne doorstroom en ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor een superleuk team, dat jij indeelt en begeleidt. De Shift Managers stuur jij slim aan, zodat elke shift perfect wordt gerund. Samen met de Hospitality Manager ben jij verantwoordelijk voor de financiële performance van ‘jouw’ restaurant.  

 

Een verdere greep uit jouw takenpakket:  

  • Aannemen van nieuwe collega’s. 
  • Bepalen van de personeelsbezetting en het uitvoeren van het HRM beleid. 
  • Bewaken van voorraadbeheer, verbruiksverschillen, personeelskosten. 
  • Planning op basis van budget en/of forecastprognoses. 
  • Waarnemend bij korte afwezigheid van de Hospitality Manager. 

 

Als Assistent Hospitality Manager bedenk je ‘ways of working’ die de operatie nog ‘smoother ‘ maken. Wat al goed gaat, kan immers altijd beter. Denk hierbij ook aan het ontwikkelen van innovaties die jouw horecalocatie nog aantrekkelijker maken. Zijn de plannen bekend en de budgetten rond? Dan zorg jij als Assistent Hospitality Manager voor de doorvertaling naar de operatie.  

 

Handig om te weten 

Wanneer je solliciteert word je doorgeleid naar een website waar direct het sollicitatieproces start. Binnen twee dagen wordt er contact met je opgenomen door het team van HMSHost. Het sollicitatieproces omvat maximaal twee sollicitatiegesprekken waarvan het eerste gesprek met de verantwoordelijke Hospitality Manager en het tweede gesprek met het Operationeel Management en HR. Samen kijken we bij welk concept jij het beste aan de slag kan! Ben je aangenomen dan krijg je een gegarandeerde startdatum. 

 

Belangrijk om te weten 

Als je op Schiphol Airport wilt werken, heb je een luchthavenpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt – zodat je ook met pas achter de douane kan komen – duurt zo’n twee weken.  

 

Over HMSHost 
Top Employer HMSHost Nederland is het bedrijf achter verschillende horecaconcepten door heel Nederland. Je vindt ons op Schiphol en Rotterdam The Hague Airport, NS-treinstations en in shopping malls zoals Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en in Designer Outlet Roermond. Wij exploiteren bekende brands zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en de Broodzaak. Belangrijk detail: HMSHost is geen uitzendbureau maar is jouw werkgever! Je werkt voor HMSHost in één van onze horecaconcepten. Daarnaast heb je binnen HMSHost verschillende doorgroeimogelijkheden, ook bij andere concepten.