Re-integratie & Preventieadviseur
Locatie: |
Schiphol |
Type baan: |
Full-time |
Categorie: |
Staf afdeling |
Merk: |
HMSHost concepten |
Werkervaring: | Medior |
Re-integratie & Preventieadviseur
(30 uur per week)
Word onze Re-integratie & Preventieadviseur – dé spil in duurzame inzetbaarheid!
Bij HMSHost houden we niet alleen van koffie, comfort en gastvrijheid, maar ook van mensen die zich écht inzetten voor het welzijn van collega’s. Als Re-integratie & Preventieadviseur (RPA) speel jij een sleutelrol in onze missie: zorgen dat onze medewerkers zich goed voelen, veilig werken en duurzaam inzetbaar blijven.
Wat ga je doen?
Met jouw scherpe blik en warme aanpak zorg jij dat verzuim geen mysterie blijft. Jij:
- Ontwikkelt en implementeert beleid rondom verzuim, preventie en vitaliteit.
- Voert regie over het hele verzuimproces: van de eerste ziekmelding tot duurzame re-integratie.
- Weet precies wanneer je de bedrijfsarts, casemanager of andere professionals moet inschakelen.
- Voert het gesprek – telefonisch en persoonlijk – en weet vertrouwen te wekken.
- Bent de verbindende schakel in het Sociaal Medisch Team en denkt mee in oplossingen.
- Helpt collega’s om gezond én gemotiveerd aan het werk te blijven – en dat zie je terug in hun glimlach.
Jij weet wat werkt
Of het nu gaat om de Wet Verbetering Poortwachter, Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E’s) of vitaliteitsprogramma’s: jij brengt droge regels tot leven met praktische, menselijke oplossingen. Je:
- Je bent voorzitter van de Arbo werkgroep
- Zet het vitaliteitsbeleid op de kaart (en de agenda!).
- Weet precies wat er speelt bij externe partijen, verzorgt de volledige administratie hiervan én houdt hen scherp op hun prestaties.
Wat breng jij mee?
Jij bent geen standaard verzuimspecialist. Jij bent een mensen-mens, met:
- Hbo-diploma in HRM, verzuim of casemanagement.
- Minstens 5 jaar ervaring op het snijvlak van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Kennis van sociale wetgeving en affiniteit met coaching en vitaliteit.
- Oog voor veiligheid, en gevoel voor timing (en humor mag ook!).
Waarom HMSHost?
Omdat we houden van goed eten en fijne werkplekken. Hier krijg je:
- Een plek in een warm team dat gelooft in groei, ontwikkeling en werkplezier.
- Ruimte om te bouwen aan beleid dat mensen écht helpt.
- Kansen om jouw expertise in te zetten én verder uit te breiden.
Ben jij klaar om verschil te maken op de werkvloer op het gebied van verzuim, preventie en vitaliteit? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Solliciteer vandaag nog en help mee aan een werkcultuur waarin iedereen floreert!