Parttime Floor Manager in de horeca in Utrecht

Locatie:

Utrecht

Type baan:

Part-time 

Categorie:

Management

Merk:

HMSHost concepten
Werkervaring:    Medior

 

 

 

 

SHIFTMANAGER IN UTRECHT

Of je nu soms, vaak of ‘dag en nacht’ werkt als parttime Shiftmanager. Iedereen pakt dezelfde voordelen mee. Wisselen tussen onze [aantal] concepten om je horizon te verbreden? Kan. Gratis (gecertificeerde) trainingen volgen? Kan ook. Net als doorgroeien naar bijvoorbeeld een rol als Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? 

 

OP HET MENU STAAN

  • Een salaris van € 2.485 tot € 3.090 als je 38 uur werkt
  • Toeslagen, een extra week salaris en max. €17,60 reiskosten per dag
  • Vast parttime contract, werktijden in overleg, toffe uitjes en teamevenementen
  • Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
  • Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team 

 

HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT
Wij rollen namelijk de rode loper uit voor leidinggevend talent. Als jij hebt bewezen dat je teams kunt inspireren en naar een gezamenlijk doel kunt laten toewerken, coach je binnen no-time een horecateam van HMSHost op Utrecht Centraal of in Hoog Catharijne. Op basis van een vast contract, dus zekerheid gegarandeerd. Plus: met alle horecaconcepten van HMSHost in 19 landen, variërend van knus tot reusachtig, kun je letterlijk alle kanten op. Ook de kant waar jij op wilt. Doen? Welkom aan boord! 

 

HOE JIJ GASTEN ALS FLOORMANAGER LAAT GLIMLACHEN
Als Shiftmanager maak je van elke shift een feestje. Of er nu veel gasten zijn of niet: jij zorgt ervoor dat collega’s op de juiste plek staan, dat ze weten wat er van ze wordt verwacht én dat ze zin in de shift hebben. in het kort:

  • Alles op alles zet om gasten blij te maken
  • Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega’s!
  • Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
  • Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega’s en een goede omzet/marge 
  • Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
  • Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega’s en werk ze in

 

JOUW INGREDIËNTEN 

  • Coachende ervaringen, in de  horeca, hospitality of retail 
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een pré
  • Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
  • Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties 
  • Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
  • Je blust dreigende ‘brandjes’ 
  • Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

 

BEN JIJ ONZE NIEUWE SHIFTMANAGER
Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

 

External Application URL: