WERKEN
BIJHMSHOST

Eerlijke en enthousiaste mensen, die altijd oog heeft voor anderen (gasten en collega's) en continu wil leren. Teamspelers met ambities. Ben jij dit? Welkom bij HMSHost!

STAGIAIR NAAR ASSOCIATE

Hoe is je carrière gegroeid sinds je bent begonnen?

“Zoals velen van ons hier, kwam ik oorspronkelijk bij het bedrijf als stagiair. Tijdens mijn stage kreeg ik uitdagende projecten, waardoor ik de kans kreeg om mensen uit het hele bedrijf te ontmoeten. Naarmate mijn stage vorderde groeide mijn passie om bij HMSHost te blijven werken. Ik heb het geluk dat mijn stage is uitgegroeid tot een fulltime functie. En nu reis ik de wereld rond om samen te werken met lokale teams om hen te helpen bij het voltooien van hun implementatieprojecten, trainingen en systeemverbeteringen. Het is tot nu toe een geweldige ervaring geweest en ik kijk uit naar wat komen gaat!”

OPERATIONS ASSOCIATE

Wat vind je het leukste aan werken voor HMSHost?

“Wat mij vooral opvalt aan HMSHost International is het team. Onze warme bedrijfscultuur is voelbaar, voor welk merk je ook werkt. Waarden als Keep it Simple en Be Open stimuleren ieders gedrag en halen het beste in ons naar boven. Ten tweede inspireert het werktempo op een luchthaven mij. Elke dag is anders. Dynamisch, internationaal, nooit een saai moment, spannend. Het feit dat we in de horeca werken en in contact komen met mensen van over de hele wereld, als teamgenoten en als gasten, maakt ons een aantrekkelijke werkgever. Het is wat mij elke dag naar mijn werk brengt.”

STAFF ASSOCIATE

Hoe ontsteekt ons bedrijf jouw passie?

“Eten en mensen ontbranden mijn passie bij HMSHost International. Ik hou van de horeca en ik werk constant met mensen die een passie hebben voor het restaurantbedrijf. Dit is besmettelijk! Je kunt niet anders dan enthousiast worden van ons succes. Hoe groot het merk ook tot leven komt, de samenwerking wordt versterkt en er worden nieuwe menu's ontwikkeld.

We hebben een goede reputatie in de markt als zakenpartner en mensen zien ons als een betrouwbare werkgever met internationale carrièremogelijkheden. We werken allemaal hard om gemeenschappelijke doelen te bereiken en ons aandeel is sterk. Elke keer dat we met een crisis worden geconfronteerd, komen we sterker dan ooit terug.”

  • Legal & Communications

    Onze afdeling Legal & Communications verbindt al onze afdelingen met elkaar. In nauwe samenwerking met onze wereldwijde, regionale en lokale kantoren richt het team zich op het verstrekken van het best mogelijke juridisch advies en begeleiding om evenwichtige beslissingen mogelijk te maken en de toon te zetten voor inclusieve en relevante communicatie.

  • HR & Finance

    Deze twee afdelingen staan centraal in het succes van ons bedrijf. HR zorgt ervoor dat we het goed doen vanaf het begin en gedurende het hele dienstverband van onze medewerkers. Het Finance team werkt samen in een regionale, landelijke en wereldwijde setting om ervoor te zorgen dat de financiële toekomst van ons bedrijf sterk blijft.

  • IT & Facilities

    Met wereldwijde locaties die te maken hebben met meerdere valuta's, tijdzones en logistieke systemen, hebben we een complex IT-netwerk. Daarnaast heeft onze branche te maken met innovaties. Onze afdeling IT & Facilities heeft een rol in onze vastgoedontwikkeling en -onderhoud, security en innovatie projecten.

  • Food & Beverage

    Met het oog op de behoeften van onze zakenpartners en gasten, en een passie om duurzame oplossingen te leveren, omvat onze Food & Beverage afdeling leverancierspartnerschappen, van logistiek en productontwikkeling tot aan brand management, conceptontwikkeling en duurzaamheid. Dit team creëert een verkorte besluitvormingslijn voor ons gepassioneerde food-focused team.

  • Legal & Communications

    Onze afdeling Legal & Communications verbindt al onze afdelingen met elkaar. In nauwe samenwerking met onze wereldwijde, regionale en lokale kantoren richt het team zich op het verstrekken van het best mogelijke juridisch advies en begeleiding om evenwichtige beslissingen mogelijk te maken en de toon te zetten voor inclusieve en relevante communicatie.

  • HR & Finance

    Deze twee afdelingen staan centraal in het succes van ons bedrijf. HR zorgt ervoor dat we het goed doen vanaf het begin en gedurende het hele dienstverband van onze medewerkers. Het Finance team werkt samen in een regionale, landelijke en wereldwijde setting om ervoor te zorgen dat de financiële toekomst van ons bedrijf sterk blijft.

  • IT & Facilities

    Met wereldwijde locaties die te maken hebben met meerdere valuta's, tijdzones en logistieke systemen, hebben we een complex IT-netwerk. Daarnaast heeft onze branche te maken met innovaties. Onze afdeling IT & Facilities heeft een rol in onze vastgoedontwikkeling en -onderhoud, security en innovatie projecten.

  • Food & Beverage

    Met het oog op de behoeften van onze zakenpartners en gasten, en een passie om duurzame oplossingen te leveren, omvat onze Food & Beverage afdeling leverancierspartnerschappen, van logistiek en productontwikkeling tot aan brand management, conceptontwikkeling en duurzaamheid. Dit team creëert een verkorte besluitvormingslijn voor ons gepassioneerde food-focused team.

HMSHOST
KERNWAARDEN

Aandacht in het succes van ons bestaan. Het inspireert onze medewerkers, het zorgt voor partners die met ons willen samenwerken en het creërt dankbare gasten. Onze bedrijfscultuur wordt gecreëerd door de mensen die hier werken. Mensen zoals jij. We delen vijf belangrijke kernwaarden die ons gedrag sturen en samen met aandacht maakt dit ons DNA.

PASSIE

Enthousiasme, teamwork, inzet en betrokkenheid leeft bij ons elke dag.

OPENHEID

We staan open voor iedereen. En we zijn open naar iedereen. Zo maken we elkaar elke dag beter en bouwen we samen aan het succes van HMSHost.

PROACTIEF

Bij HMSHost maakt iedereen een verschil. Jij dus ook. Jouw groei is onze groei. Samen maken we het verschil.

BETROUWBAARHEID

Wederzijds vertrouwen is belangrijk in onze organisatie en de sleutel tot succes. Juist omdat we in een snel veranderende omgeving werken, moeten we altijd op elkaar kunnen terugvallen.

EENVOUD

We zijn mensen met empathie. We werken hard en efficiënt om samen het beste resultaat te behalen.

DIVERSITEIT

Onze medewerkers zijn het succes van ons bestaan; ze zijn toegewijd aan het bouwen van teams die net zo divers zijn als de reizigers die we bedienen en het merkenportfolio die we beheren. Wij geloven dat diversiteit de sleutel is tot een gezonde en inclusieve werkplek.